Hiedra García Sampedro. Madrid
Las facultades de Medicina de las universidades madrileñas realizarán ‘malabarismos’ con sus cuentas antes de recortar el número de profesores asociados. El Gobierno de la Comunidad disminuirá en 175 millones de euros el presupuesto dedicado a estos centros, sin embargo, son las universidades las que decidirán dónde aplicar la tijera. Mientras que en otros departamentos sí se plantea la reducción del personal, en Medicina, los decanos consultados por Publicación de Formación Sanitaria aseguran que los contratos de los profesores asociados se mantendrán, aunque se podrían modificar “a contratos por obra”.

Julia Buján, decana de la Facultad de Medicina de la UAH.

Según Julia Buján, decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Alcalá (UAH), el equipo de gobierno del centro “está haciendo todo lo posible por ajustar” en las partidas más fáciles de recortar como energía o agua, estableciendo sistemas que permitan un mayor ahorro. “Parece que cuando hay recortes solo se habla del personal”, asegura Buján, sin embargo, al menos en Medicina, la idea es que no afecte al número de profesores asociados.

El profesor asociado, vital en las prácticas

El papel del profesor asociado es vital tanto para la docencia teórica como para la práctica. En concreto, según Juan Antonio Vargas, decano de Medicina de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), este personal es aún más necesario en la práctica, “ya que muchas rotaciones clínicas de los estudiantes están tutorizadas por profesores asociados”, asegura. La UAM mantendrá los contratos existentes, por lo que proyectan poner en marcha un plan de acción tutelar a nivel de los hospitales el próximo año académico. En los hospitales, el 80 por ciento de los tutores son profesores asociados, informa la decana de la UAH, porque para ser ‘numerario’, la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (Aneca) exige una serie de requisitos “incompatibles con la asistencia y con la docencia en los hospitales”

Juan Antonio Vargas, decano de la Facultad de Medicina de la UAM.

Aunque no se recorte el número de personal docente en las facultades, sí es muy probable que la duración de sus contratos no sea de un curso académico y se adapte a lo que dure la materia. De esta forma, si la asignatura dura un cuatrimestre, los profesores cobrarán por ese tiempo. “Es un contrato por obra, una forma de recortar gastos sin disminuir el número de profesores ni la calidad de la docencia”, comenta Julia Buján.

Paralización de proyectos

Sin embargo, el decano de la Autónoma cree que este ‘tijeretazo’ sí va afectar a los proyectos en marcha, ya que no se van a producir nuevas contrataciones de personal en áreas deficitarias, tanto de PDI (personal docente investigador) como de PAS (personal de administración y servicios) y por otra parte tampoco habrá ninguna mejora en infraestructuras.

Las prácticas serán la parte más débil. Con Bolonia se han incrementado y requieren “tener unos recursos humanos en concordancia, pero se ha implementado la premisa del coste cero”, asegura Juan Antonio Vargas, quien cree que “en un país que quiere progresar no se puede golpear a la ciudadanía en temas tan sensibles, como la educación y la sanidad. La burbuja inmobiliaria nos ha llevado a donde estamos, pero desde luego la Universidad no es responsable de la crisis y deberían ser los que la han causado los que asumieran las consecuencias. La UAM ha sido y es un modelo de buena gestión pero parece que esto tampoco es valorado”, afirma.